Проект «Кадровая лестница» стартовал в БГУ
Проект представляет собой систему формирования и обучения молодежного кадрового резерва.
Целями проекта являются своевременное обеспечение потребности высококвалифицированными управленческими кадрами, приобретение ими знаний в области теории и практики государственного управления, идеологии, экономики, права, совершенствование управленческих умений и навыков, позволяющих успешно выполнять служебные обязанности, создание и закрепление единых стандартов подготовки резерва.
Задачи проекта: повышение престижа работы в общественных объединениях, качественный подбор и продвижение кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала, повышение профессионализма и внутриорганизационной дисциплины, укрепление гражданского общества.
Участники проекта: студенческая и работающая молодежь в возрасте от 18 до 31 года.
Проект включает в себя этап отбора кандидатов (психологическое тестирование с оценкой духовно-нравственных, деловых и личностных качеств кандидата, создание электронной базы кандидатур) и этап обучения (совместные тренинги, обучающие программы, диалоговые площадки, стажировка «Один день в должности руководителя»).
Первый проект реализован с 22 мая по 2 июня на базе Белорусского государственного университета. Участники прошли уникальную интенсивную двухнедельную образовательную программу: лекции об основах белорусской государственности, особенностях идеологии белорусского государства, конституционных ценностях, угрозе радикализма и экстремизма в современном политическом процессе, актуальной международной обстановке, геноциде белорусского народа в годы Великой Отечественной войны, практические занятия по ораторскому мастерству, анализу политических текстов, методикам противодействия манипулятивному воздействию в информационном пространстве, тематические дискуссии и выездные мероприятия в государственных предприятиях и общественных организациях.
Итоговая аттестация курса состоится в виде защиты разработанных командных проектов по темам: продвижение партии в информационном пространстве, этический кодекс партийца, патриотическое воспитание населения, безопасная информационная среда в вузе, студенческий идеологический десант.
Целями проекта являются своевременное обеспечение потребности высококвалифицированными управленческими кадрами, приобретение ими знаний в области теории и практики государственного управления, идеологии, экономики, права, совершенствование управленческих умений и навыков, позволяющих успешно выполнять служебные обязанности, создание и закрепление единых стандартов подготовки резерва.
Задачи проекта: повышение престижа работы в общественных объединениях, качественный подбор и продвижение кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала, повышение профессионализма и внутриорганизационной дисциплины, укрепление гражданского общества.
Участники проекта: студенческая и работающая молодежь в возрасте от 18 до 31 года.
Проект включает в себя этап отбора кандидатов (психологическое тестирование с оценкой духовно-нравственных, деловых и личностных качеств кандидата, создание электронной базы кандидатур) и этап обучения (совместные тренинги, обучающие программы, диалоговые площадки, стажировка «Один день в должности руководителя»).
Первый проект реализован с 22 мая по 2 июня на базе Белорусского государственного университета. Участники прошли уникальную интенсивную двухнедельную образовательную программу: лекции об основах белорусской государственности, особенностях идеологии белорусского государства, конституционных ценностях, угрозе радикализма и экстремизма в современном политическом процессе, актуальной международной обстановке, геноциде белорусского народа в годы Великой Отечественной войны, практические занятия по ораторскому мастерству, анализу политических текстов, методикам противодействия манипулятивному воздействию в информационном пространстве, тематические дискуссии и выездные мероприятия в государственных предприятиях и общественных организациях.
Итоговая аттестация курса состоится в виде защиты разработанных командных проектов по темам: продвижение партии в информационном пространстве, этический кодекс партийца, патриотическое воспитание населения, безопасная информационная среда в вузе, студенческий идеологический десант.
«Смысл в том, чтобы привлечь внимание студентов и молодых сотрудников университета к общественной работе и дать им новые компетенции для этого — знания, навыки, опыт. Цель не просто научить, но и помочь продвинуться, выйти на новый уровень, о чем говорит название — «Кадровая лестница», — отметил председатель РОО «Белая Русь» Олег Романов.